《非你莫属》的毕业证
作者：柒玘雅 发布于：2011-10-24 21:59 Monday
分类：管理总结
标签： 非你莫属 毕业证
《非你莫属》这档节目对于我来说是一个可有可无可看可不看的，理论上来说他应该是比《非诚勿扰》高那么一点点，那么今天过后可能就会高那么一点了。
原本在写博文之处我是抱着偏见来的，也就是准备开骂这节目的。几秒钟之后我觉得还是应该站在稍微中立的那么一个立场来吧。
好吧，首先来说毕业证这个问题。
毕业证嘛..我也没有事实上不是学校不给我发，是我自己不要的。上学两年自己退学，当然也许上三年真的就是学校不...
对于工作任务定量的思考
作者：柒玘雅 发布于：2011-10-17 17:43 Monday
分类：管理总结
标签： 工作任务定量
接触最早的任务定量应该就是最初挂QQ输验证码的时候了，不过那个时候是按照数量来算钱的，属于多干多得也就没觉得有什么了。
第一次反感是珠海的编辑工作，当然让我们去其他论坛发外链推广，每天限定数量多少。
那个时候我觉得限定数量是对自己的限制，而每天的任务就是冲过这条线，冲过了该干吗干吗去。当时我们几个编辑对这个都是很反感，但也毫无办法。
前一段时间在家兼职发帖，同样采用的是多劳多得机制，也没觉得有多累。直到现在这个同样发外链的工作，死工资外链定量，但我个人却时刻想着突破，如何发更多的文章。
也就是这几天我又认真的想了想关于任务定量的这个问题，究竟是不是应该下达死任务。
这应该因人因工作而异，甚至和工作环境有着很大的关系。
就珠海那个工作来说，我当时的心里已经有厌恶反感的心理，并且按照工作实质内容来讲发外链根本就不是编辑应该干的。把这个任务强加到我们身上，没效率还影响其他工作进度。
现在这个工作，给我们定量了。最后说也是按照多劳多得来，发的多最后工资算的肯定多。这句话的成份究竟有多少我们就不追求了，但起码是给员工打了个兴奋剂，即便是不为了多拿多少工资，那能多发就多发也有一个不错的心情。
并且本身就是推广工作我自己也想要在外链推广这方面学点东西，看看自己究竟能够突破到多少。
另外两个同事也在发，看的出来他们对这个工作谈不上多大的抵触，但也说不上多大的愉悦。可是每天这个工作量上交的时候，自然就产生了对比，不说一定要排个第一，但别人发完都多发了很多自己没发完这滋味不说大家都知道。
逐浪CMS，汪照发的一封信
作者：柒玘雅 发布于：2011-4-28 19:19 Thursday
分类：管理总结
标签： 管理 发哥 逐浪CMS
一直在想应该怎么来写开头，更多的是挣扎在写于不写之间。
你曾经问过我有没有信心还是兴趣什么的带领销售部，我说我的性格不适合和客户打交道。对于没有共同语言的人，我一直都懒的说太多。
你一直说我不跟你交流，不沟通，我是一直不想说话。
第一次有这个想法的时候是在你的办公室，你对着我SEO是垃圾，只有垃圾站长才讲SEO。
第二次就是开会你说闫姐走人不服从公司规定什么的。
第三次就是汪有保的微博说的“喜欢智慧...
真实是企业的生命，无论对上还是对下
作者：柒玘雅 发布于：2011-4-14 12:58 Thursday
分类：管理总结
标签： 管理 企业管理
管理心得：真实是企业的生命，但趋利避害却是人的天性。企业不应该是名利场，而是一个合作共同体。如果员工的真实问题无法得到解决，他为什么要和你真实？如果他的真实换来的只是他利益的损失，他为什么要对你真实？以真换真，应该是一个企业管理者必须的理念，管理者不应该以术驭人，而应该以道感人。